Siirry pääsisältöön

Osaamista, joka jää auttamaan arjessa

Kuuden kuukauden ohjelma jossa tiimisi oppii DMAIC-menetelmän tekemällä — omasta prosessista, omalla datalla, oikeilla tuloksilla.

8
koulutuspäivää
Suositeltu perusohjelma neljänä yhtenäisenä 2 päivän oppimisjaksona
1
oikea projekti
Omasta työympäristöstä, oikealla datalla
~6
kuukautta
Aikaa oppia, soveltaa ja juurruttaa

Ohjelman rakenne

Suositeltu perusrytmi on neljä 2 päivän oppimisjaksoa, joiden välissä projektityö ja sponsoriyhteistyö jatkuvat.

Koulutus
Lisäosa R Recognize Projektien tunnistaminen
Päivät 1–2 D Define Rajaus ja ymmärrys
Päivät 3–4 M Measure Mittaus ja nykytila
Päivät 5–6 A Analyze Syyt, näyttö ja analyysi
Päivät 7–8 I+C Improve + Control Ratkaisut, pilotointi ja ylläpito
½ päivää ◆ Projektiesitykset Sertifiointi
Projekti & coaching
Tunnistaminen
Aiheen valinta
Projekti + coaching
Projekti + coaching
Toteutus + viimeistely
→ Sertifiointi
Sponsoriyhteistyö
Aloitus
Gate 1
Gate 2
Gate 3

Gate 2 on Analyze → Improve -päätöspiste. Suositeltu rytmi on 2 + 2 + 2 + 2 koulutuspäivää ja projektien valmistuttua ½ päivän projektiesitykset ja sertifiointi.

Ohjelman rakenne

Neljä 2 päivän oppimisjaksoa, joiden välissä projektityö ja sponsoriyhteistyö jatkuvat

R
Lisäosa
Recognize
Kehittämiskohteiden tunnistaminen ja projektien priorisointi.
Perusohjelma
D
Päivät 1–2
Define
Rajaus ja ymmärrys. Tutkiva data-analyysi. Projektiaiheen valinta.
Projekti · Coaching · Sponsoriyhteistyö
M
Päivät 3–4
Measure
Prosessin kuvaaminen ja mittaus. Sponsoriyhteistyö.
Gate 1 · Projekti · Coaching · Sponsoriyhteistyö
A
Päivät 5–6
Analyze
Riski-, syy- ja näyttöanalyysi. Tilastollinen ja visuaalinen analyysi.
Gate 2 · Projekti · Coaching · Sponsoriyhteistyö
I+C
Päivät 7–8
Improve + Control
Ratkaisujen kehittäminen ja pilotointi jatkuvat suoraan käytäntöönvientiin, vakiinnuttamiseen, kontrolleihin ja tulosten ylläpitoon.
Gate 3 · Toteutus + projektin viimeistely · tyypillisesti 1–2 kk
◆
½ päivää
Projektiesitykset & sertifiointi
Valmiit projektit esitellään toteutusjakson jälkeen. Sertifiointi edellyttää projektin läpivientiä.

Enemmän kuin koulutus

Organisaation oma ohjelma tuottaa osaamista joka jää elämään — ei vain sertifikaatteja.

Yhteinen kieli

Tiimi oppii saman viitekehyksen samassa kontekstissa. Koulutuspäivien aikana osallistujat keskustelevat omista haasteistaan ja oppivat toistensa näkökulmista.

Coaching jaksojen välillä

Osallistujat eivät jää yksin projektiensa kanssa. Henkilökohtainen coaching varmistaa että projektit etenevät ja osaaminen syvenee.

Näkymä organisaatiolle

Jokaisen koulutuspäivän jälkeen päivitän yhteyshenkilöänne: miten projektit etenevät, mitä suunnittelen seuraavaksi, tarvitaanko tukea tai erilliskeskusteluja sponsorin kanssa.

Kehittämisverkosto ja jatkuvuus

Yhdessä koulutettu tiimi muodostaa sisäisen kehittämisverkoston. Kumppanuus jatkuu — seuraava ryhmä, seuraava taso, seuraava haaste.

Teidän koulutusohjelma

Koulutus rakennetaan organisaationne ympärille — ei oppikirjasta, vaan teidän tavastanne toimia.

Sovitetaan teihin
  • ◇ Johtamisjärjestelmä
  • ◇ Prosessit ja prosessien data
  • ◇ Projektinhallintakäytäntö
  • ◇ Terminologia ja sisäinen kieli
  • ◇ Organisaatiokulttuuri
Rakennetaan yhdessä
  • ◇ Esimerkit teidän kontekstista
  • ◇ Harjoitukset teidän datalla
  • ◇ Projektit oikeista haasteista
  • ◇ Materiaali kehittyy kumppanuuden myötä
  • ◇ Työkalut jotka teillä on käytössä

Mitä sisältyy

  • 8 koulutuspäivää — neljä 2 päivän oppimisjaksoa: Define, Measure, Analyze sekä Improve + Control
  • Henkilökohtainen projekti-coaching jaksojen välillä
  • ½ päivän projektiesitykset ja sertifiointi projektien valmistuttua
  • Sovitettu toimintajärjestelmäänne, prosesseihinne ja dataanne

Mitä opit

R
Lisäosa

Recognize — Kehittämiskohteiden tunnistaminen

Etkö tiedä mistä aloittaa? Tunnistetaan organisaation kehittämiskohteet: mitä dataa on saatavilla, missä on suurin potentiaali, mitkä projektit kannattaa käynnistää.

Priorisoitu lista kehittämisprojekteista
Perusohjelma · 8 koulutuspäivää
D

Define — Rajaus ja ymmärrys

Lean Six Sigman perusteet käytännössä. Prosessisimulaatio. Tutkiva data-analyysi ja projektiaiheen valinta omasta työympäristöstä.

Projektikuvaus ja tiimin muodostaminen
M

Measure — Mittaus ja nykytila

Prosessin tarkempi ymmärtäminen, kuvaaminen ja mittaus. Sponsorin kanssa toimiminen yhteistyössä.

Mittaussuunnitelma ja baseline
A

Analyze — Syyt ja näyttö

Riski- ja juurisyyanalyysi. Tarvittaessa lisädatan kerääminen. Tilastollinen ja visuaalinen analyysi.

Priorisoidut syyt ja niitä tukeva näyttö
I

Improve — Ratkaisut

Parannusvaihtoehtojen etsiminen, määrittely ja kokeilu. Pilotointi käytännössä. Improve ja Control opetetaan yhtenä 2 päivän kokonaisuutena, jossa ratkaisujen kehittäminen jatkuu suoraan käytäntöönvientiin ja tulosten ylläpitoon.

Testattu ratkaisu ja toteutussuunnitelma
C

Control — Vakiinnuttaminen

Seuranta, käytäntöönvienti ja prosessin vakiinnuttaminen. Yhtenäisen Improve + Control -jakson toinen osa muuttaa valitun ratkaisun hallituksi uudeksi toimintatavaksi.

Kontrollisuunnitelma ja standardi

Jukka-Matti Turtiainen

  • ✓ ESTIEM Lean Six Sigma Green Belt -ohjelman toinen luojista
  • ✓ 25+ Lean Six Sigma -kurssia · 150+ valmennettua kehittämisprojektia
  • ✓ Gregory H. Watsonin sertifioima Lean Six Sigma Master Black Belt
  • ✓ Kouluttanut Quality Championeita ja valmentanut heidän projektejaan YK:n International Trade Centren kautta 8 maassa

Usein kysyttyä

Kuinka pitkä Green Belt -ohjelma on?

Suositeltu perusohjelma kestää noin kuusi kuukautta. Siihen kuuluu 8 koulutuspäivää neljänä 2 päivän oppimisjaksona — Define, Measure, Analyze sekä Improve + Control — projekti-coachingia jaksojen välillä sekä erillinen puolen päivän projektiesitys- ja sertifiointitilaisuus projektien valmistuttua.

Työskentelevätkö osallistujat oikean projektin parissa?

Kyllä. Jokainen osallistuja tai projektitiimi soveltaa menetelmää oman ympäristönsä oikeaan kehittämishaasteeseen ja käyttää oikeaa prosessidataa silloin kun sitä on saatavilla. Projektin läpivienti kuuluu sertifioinnin logiikkaan.

Kuuluuko Recognize 8 päivän perusohjelmaan?

Ei. Recognize on valinnainen lisäosa organisaatioille, jotka haluavat tukea sopivien kehittämisprojektien tunnistamiseen ja priorisointiin ennen Green Belt -perusohjelman alkua.

Muut tavat tehdä yhteistyötä

Keskustellaan Green Belt -koulutuksesta.

Keskustellaan